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任丘市院“抓”字上面下真功倾力推进党风廉政建设
时间:2020-11-09  作者:  新闻来源:  【字号: | |
  

为进一步将全面从严治党推向深入,任丘市院“抓”字上面下真功,倾力推进党风廉政建设。

  一、抓早抓小抓常效。

  一是抓教育,提升党纪意识。在元旦、春节即将来临之际,按照市纪委要求,组织副科级以上党员领导干部集中观看《全面从严治党永远在路上》警示教育片。组织全体干警参加省委政法委召开的全省政法系统政治性警示教育大会。利用反面典型案例,教育全体干警知敬畏、存戒惧、守底线。

  二是抓整治,转变纪律作风。为深入贯彻落实上级领导机关政治性警示教育大会精神,经院党组决定,制定了《任丘市人民检察院作风纪律专项整治活动实施方案》,在本院开展为期百天的作风纪律专项整治活动。明确了总体要求,规定了十项整治任务,如:(一)整治“贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不坚决、打折扣、搞变通,甚至有令不行、有禁不止”问题。(二)整治“违反中央八项规定精神,我行我素、顶风违纪”问题。(三)整治“党组织履行主体责任不到位,管党治警宽松软”问题等。

  三是抓节点,严明党的纪律。每逢重要节假日,通过“任丘检察”蓝信工作群将中纪委通报曝光的违反中央八项规定典型案例予以转发,加强警示作用。在春节来临之际,印发通知:春节将至,请全体干警认真遵守“十一个严禁”,廉洁过春节。“五一”、端午来临之际,将市纪委及上级文件要求及时传达到全体干警,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头执行节日期间廉洁自律有关规定,自觉做到严守“底线”,不越“红线”,筑牢“防线”。

  四是抓日常,建立常效机制。为深入落实中央八项规定精神,进一步强化公车使用管理、请销假、上下班值班等日常管理制度,形成常效机制,严防“四风”问题发生。

  二、抓深抓细抓实效。

  一是抓规范,建立“三个清单”。为强化对权力运行的制约和监督,增强监督的严肃性、协同性、精准性、有效性,严防滥用权力、滋生腐败,推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,确保权力在正确轨道上运行,按照市纪委统一部署,认真梳理建立《权力运行清单》、《廉政风险清单》、《规范权力运行制度机制清单》。

  二是抓作风,拓宽监督渠道。

  组织干警认真学习《检察人员八小时外行为禁令》,加强对全体干警尤其是党员领导干部八小时以外的监督,把党内监督与法律监督、民主监督、舆论监督、群众监督结合起来,形成监督的整体合力,保证权力正确运行。对存在苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,做到警钟常鸣,防患未然。

  三是抓检查,严防违法违纪。节日期间,采取公布举报电话、明察暗访、随机抽查、突击检查等方式,开展全方位监督检查。对不收手、不收敛、不知止的,绝不姑息,坚决查处。

  三、抓紧抓牢抓成效。

  一是抓责任,落实一岗双责。组织院班子成员、内设机构负责人签订了《任丘市检察机关党风廉政建设责任书》,以责任清单形式明责、知责、领责,严格履行纪检监督职责,严格监督院党组认真履行主体责任,认真监督院班子成员及内设机构负责人落实一岗双责。组织全体干警签订了《任丘市检察干警遵纪守法承诺书》。全体干警承诺,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、“八项规定”及其实施细则。

  二是抓重点,严防“四风”反弹。在中考、高考结束开始招录之际,为遏制“四风”反弹,狠刹违规操办、参加“升学宴”“谢师宴”等不正之风,任丘市院党组要求全体干警特别是党员干部在子女升学期间,既要做好表率,又要从严管好配偶、子女及身边工作人员,坚决做到“六个不准”:(一)不准借子女升学之机,以“升学宴”“谢师宴”等名目宴请近亲属以外的人员,收受其赠送的礼金(包括微信红包、电子礼品卡等各种“电子红包”)、有价证券、贵重礼品以及赞助等;(二)不准通过长时间、分批次、分地点将宴席化整为零;(三)不准参加除近亲属之外的各类升学庆贺活动及送礼金、礼品;(四)不准以任何形式通知本单位、本系统人员以及管理服务对象或其他可能影响公正履行职务的人员参加任何人举办的升学宴请;(五)不准使用公款或由管理服务对象以及其他可能影响公正履行职务的人员承担应由个人支付的子女学习及其他费用;(六)不准用公车接送子女入学、外出游玩。

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